2013年1月1日,A企业向其100名管理人员每人授予100份股票期权:第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到20%;第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长15%;第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长10%。2013年12月31日,A公司净利润增长了18%,同时有10名管理人员离开,A公司预计2014年将以同样速度增长,因此预计2014年12月31日将可以行权。另外,预计第二年又将有8名管理人员离开。关于等待期的确定,下列说法中正确的是()。
A2013年12月31日应将其预计等待期调整为2年
B2013年12月31日应将其预计等待期调整为3年
C此股票期权的等待期是1年
D此股票期权的等待期是2年
正确答案
答案解析
相似试题
(多选题)
2012年4月1日A企业与B银行签订-份借款合同,期限1年。如A企业在2013年4月1日借款期限届满时不能履行偿还借款,则以下可引起诉讼时效中断的事由有()。
(单选题)
腾达公司为一上市公司。2012年1月1日,腾达公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股腾达公司股票,从而获益,腾达公司股票面值为每股1元。腾达公司估计该期权在授予日的公允价值为15元,2012年12月31日的公允价值为18元,2013年12月31日的公允价值为20元,2014年12月31日的公允价值为22元。腾达公司在确定2014年度与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是()。
(单选题)
2010年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权。这些职员自2010年1月1日起在公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票,期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职员离开企业,甲公司估计三年离职总人数会达到30%。甲公司2010年末据此计入管理费用的金额为元。
(单选题)
2009年1月1日,甲、乙、丙、丁共同设立A有限合伙企业,甲、乙为有限合伙人,丙、丁为普通合伙人;2010年2月1日,甲转变为普通合伙人,丁转变为有限合伙人。2009年12月1日,A企业向B银行借款100万元。下列各项中,对此债务责任承担的表述,不正确的是()。
(多选题)
A公司2013年度财务报表于2014年4月20日批准对外报出。该公司2014年1月1日至4月20日之间发生的下列事项中,需要对2013年度财务报表进行调整的有()。
(多选题)
2013年1月1日,甲向乙签发了-张出票后3个月付款的银行承兑汇票,该汇票已经依法由A银行承兑,乙于2013年4月21日向A银行提示付款,下列说法中正确的有()。
(简答题)
计算分析题: 北方公司为上市公司,2012年12月1日,为奖励并激励高管人员,北方公司与其管理层成员签署股份支付协议。2013年1月1日,北方公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,规定这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股10元的价格购买200股北方公司股票,北方公司股票面值为每股1元。北方公司该期权在2012年12月1日的公允价值为每份24元,2013年1日1日的公允价值为每份23元,2013年12月31日的公允价值为每份25元,2014年12月31日的公允价值为每份23元,2015年12月31日的公允价值为每份22元。 2013年有8名管理人员离开北方公司,北方公司估计三年中离开的管理人员比例将达到25%;2014年又有7名管理人员离开公司,北方公司将管理人员离开比例修正为18%;2015年又有5名管理人员离开。2015年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。 要求:编制2012年12月1日至2015年12月31日与股份支付有关的会计分录。 (答案中的金额单位用元表示)
(多选题)
2010年1月1日,A银行发放给B企业5年期贷款2500万元,实际支付款项为2407.73万元,合同年利率为10%,A银行于每年年末收取当年利息。A银行初始确认的实际年利率为11%。2011年12月31日,有客观证据表明B企业发生严重财务困难,A银行据此认定对B企业的贷款发生减值,并预计2012年和2013年每年12月31日将收到利息250万元,2014年12月31日贷款到期时仅收到本金1500万元。则下列关于A银行该项贷款的说法中,正确的有()。
(单选题)
A公司为上市公司。2015年1月1日,A公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权,股份支付协议规定,这些管理人员从2015年1月1日起在公司连续服务满3年,即可以每股4元的价格购买10万股A公司普通股股票,从而获益。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理人员的比例将达到20%;第二年又有10名管理人员离开A公司,A公司将估计的管理人员离职比例修正为18%。A公司2016年因该项股份支付应计入管理费用的金额为()万元。