首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

编写工作规范的内容包括()。

A有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述

B有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述

C有关工作绩效、工作权限方面的书面描述

D有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    工作分析的基本步骤是()。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范

    答案解析

  • (单选题)

    关于工作说明书的编写,错误的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    关于工作说明书的编写,表述正确的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    关于工作说明书的编写,表述正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    企业招聘工作说明书的编写要求是()。

    答案解析

  • (判断题)

    招聘原则中的重要一项是公平公正原则,即包括统一的和有效的标准的公正,也包括录用考核的标准应规范统一并与工作切实相关的公正。

    答案解析

  • (单选题)

    工作岗位分析是岗位人事规范的()。

    答案解析

  • (单选题)

    岗位规范的内容不包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    岗位规范的具体内容不包括()。

    答案解析

快考试在线搜题