（单选题）
企业招聘工作说明书的编写要求是（）。
A清晰
B具体
C具体、简短
D清晰、具体、简短
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
关于工作说明书的编写，错误的是（）。
（多选题）
关于工作说明书的编写，表述正确的是（）。
（多选题）
关于工作说明书的编写，表述正确的是（）
（简答题）
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书?其主要内容如下： 1、负责公司的劳资管理．井按绩效考评情况实施奖罚： 2、负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划井按计划招聘公司员工； 3、按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》； 4、负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果； 5、负责管理人事档案； 6、负责本部门员工工作绩效考核： 7、负责完成总经理交办的其他任务? 该公司总经理认为这份工作说明书格式过于简单，内容不完整，描述不准确。 请为该公司人力资源都经理重新编写一份工作说明书。(22分)
（单选题）
工作分析的基本步骤是（）。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范
（多选题）
企业组织管理中各项制度的制定和形成，应满足的基本要求是（）。
（单选题）
某企业招聘计算机文字录入员，学历要求是计算机本科毕业，这是人才的（）。
（单选题）
工作说明书最终交由企业单位的（）审查批准，并颁布执行。
（单选题）
（ ）是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。
