A人文关怀
B工作自主
C管理者的肯定
D升职与休息权
（简答题）
如何理解球会员工的需求
答案解析
（单选题）
球会管理者将核心技术和核心业务培育和发展成核心竞争力，包括有效整合的资源优势、市场认可度优势及（）
球会的核心业务包括（）
负责对球会员工进行培训的部门是（）
下列对于球会和员工之间的关系说法错误的是（）
球会对于员工有哪些素质要求
球会前台主管、员工的岗位职责范例-前台主管岗位职责
球会员工的素质需要从人文素质、员工形象、道德素质、（）、敬业精神几个方面来管理和提高
