（1）有利于促进人员与工作岗位的物化连接。
（2）有利于提高测评与选拔的科学性、客观性。
（3）有利于统一观点，深化认识。
（简答题）
人员测评与选拔标准体系的作用是什么？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
人员测评与选拔标准体系设计原则是什么？
（多选题）
人员测评于选拔标准体系的作用包括（）
（多选题）
人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。
（单选题）
在测评与选拔标准体系的纵向结构中，最具体的是（）
（多选题）
人员测评与选拔的主要方法是什么（）。
（简答题）
简述人员测评与选拔在人力资源中开发实践中的作用。
（单选题）
建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评，并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的（）作用。
（单选题）
人员测评与人员选拔的关系是（）。
（判断题）
在人员选拔测评中，应尽量不降低标准录用人员。（）
