A培训
B教育
C激励
D管理
（判断题）
岗位工资制度最大的优点是，能有效调动员工提高技术业务水平的积极性，并促进员工掌握多种技能。
答案解析
（简答题）
员工招聘的途径是什么？
员工招聘的途径有哪些？
员工招聘用的途径包括什么？
薪酬即劳动报酬，就是指发给员工的工资。
（多选题）
解决劳动争议的途径和方法有（）。
工资指员工付出劳动所应从企业得到的货币收入。
（单选题）
对员工在特殊劳动条件、特殊工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿是（）。
在劳动安全卫生方面，员工有哪些职责、权利与义务？
