（单选题）
企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（ ）
A福利薪酬
B激励薪酬
C补偿薪酬
D基本薪酬
正确答案
答案解析
基本薪酬是企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬。参见教材P219
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（单选题）
（）是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法
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针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰以及行为和能力等方面所进行的变革，属于企业的（ ）。
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在企业员工培训工作中，实施培训的主体是（ ）。
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某企业进行工作分析时，该员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是（ ）。
