A梅奥
B泰罗
C赫兹伯格
D马斯洛
(单选题)
提出需要层次不仅表现出"满足-上升"趋势,而且表现出"挫折-倒退"趋势的激励理论是()。
答案解析
(多选题)
菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是()。
领导的连续流理论是()提出的。
莱维特提出的信息沟通网络是()。
“途径——目标”理论是()提出的。
(填空题)
勒温提出的组织变革的三个阶段是:()、()和冻结。
需要层次论的内容有()。
需要层次理论的代表人物是()。
领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是()。