（单选题）
职工患病或非因公负伤停止劳动，在国家规定的医疗期内的，按照淮矿劳[2002]393号文《关于下发‚岗位绩效工资试行方案‛的通知》规定向职工支付不得低于当地最低工资标准（）的病假工资。
A60%
B80%
C100%
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在我国，企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长为（）.
（简答题）
因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
（单选题）
劳动者负伤后，不管过失在雇主还是劳动者一方，工伤职工均可获得收入补偿以保障其基本生活，是工伤保险的（）原则。
（单选题）
根据民政部制定的《革命伤残军人评定伤残等级的条件》规定，现役军人因战因公负伤致残，评定伤残等级可分为（）。
（判断题）
军人非因公外出可以装军装。
（简答题）
某电缆公司职工唐某，2002年10月在公司炼胶清理胶物时，由于违章操作，造成右手大拇指被炼胶机轧断，后经当地劳动保障部门调查认定为因工负伤，劳动仲裁委员会按照工伤职工无过错原则，依法裁决该公司承担唐某的工伤保险待遇。
（单选题）
军人非因公外出，女军人怀孕期间和给养员外出采购时，（）着便服。
（单选题）
根据国务院（）规定禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
（判断题）
根据国务院《劳动法》规定，禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
