A横向
B纵向
C地区
D国际
（单选题）
员工调动是指员工在组织中的（ ）流动，一般不意味着员工的晋升或降职。
答案解析
（填空题）
（）是指在正式组织结构中的职位。
（多选题）
员工调动在组织中流动的种类有（）。
主管的人格和能力属于员工流动率分析中的（）的因素。
员工调动管理包括异地调动的管理和（ ）的管理。
职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员（），从而促进组织目标实现的活动过程。
员工调动的目的是
员工的调动（）。
员工调动的种类有（ ）。
