(单选题)
员工培训与开发需求信息的首要来源是()。
A工作分析
B工作评价
C绩效管理
D职业生涯管理
正确答案
答案解析
工作绩效评估分析中,如果员工的工作绩效不能达到组织的要求,就说明存在着培训与开发的某种需求,因此,绩效管理应是员工培训与开发需求信息的首要来源。
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下面不是培训与开发需求分析的主要来源的是()。
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培训与开发需求分析的方法包括()
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培训与开发需求分析的基本方法不包括()。
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培训与开发需求分析中的人员分析包括( )
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在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()
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在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是( )。
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通常培训与开发需求分析主要来自()方面