A角色扮演
B不断强化
C鼓励受训者采取正确行为
D建立模式
（多选题）
下列选项中属于平衡记分卡的四项指标的是（）
答案解析
（单选题）
下面的选项中不属于工作设计要考虑的行为因素的是（）
下列选项中属于奖金特点的是（）
下列选项中属于个体绩效组成部分的是（）
下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。
下列选项中不属于福利事业划分的层次的是（）
下列选项中不属于人力资源的特点的是（）
下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（）
下列选项中属于以人为中心管理方法的特征说法正确的是（）
