（单选题）
撰写培训评估报告时，错误的做法是（）。
A要对所有受训人员进行调查
B尽量实事求是地呈现评估结果
C附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料
D当评估方案持续时间超过一年时，需要作中期评估报告
正确答案
答案解析
调查培训结果时必须注意接受调查的受训者的代表性，必须保证他们能代表整个受训者群体回答评估者提出的问题，避免因调查样本缺少代表性而做出不充分的归纳。
相似试题
（多选题）
撰写培训评估报告需要注意的是（）。
（多选题）
撰写培训评估报告的步骤包括（）。
（多选题）
撰写培训评估报告的步骤包括（）。
（简答题）
简述撰写培训评估报告的步骤。（2011年11月二级真题）
（简答题）
简述非正式评估与正式评估、建设性评估和总结性评估，以及定性评估与定量评估的内容，培训定性与定量的评估，受训者培训成果的评估，培训主管业绩的评估，以及培训师综合评估的程序和方法，并能够按要求撰写培训评估报告。
（单选题）
撰写评估报告的步骤是（）。1.阐明评估结果2.导言3.概述评估的实施过程4.解释、评论评估结果和提供参考意见5.附录6报告提要
（单选题）
介绍评估目的和评估性质应在培训评估报告的（）体现。
（多选题）
培训评估报告的附录内容包括（）。
（单选题）
以下关于培训评估对象的说法错误的是（）。
