（名词解析）
管理的层次与幅度
正确答案
如果说管理层次是指行政管理的组织机构划分为多少等级的话，管理幅度则是指一级行政组织或一名管理人员能有效地直接领导和管理的下级部门或人员。适当的管理层次与幅度是有效管理的必要条件。在一个组织中，管理的层次与幅度是成反比的，管理的幅度越大。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
什么是管理幅度？管理幅度与组织层次、工作效率有何关系？
（简答题）
简析影响教育管理组织机构层次与幅度的主要因素。
（填空题）
设置秘书工作机构有三个原则，一是（）；二是纵向层次尽量少的原则；三是横向幅度可适当加大。
（单选题）
教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则，管理跨度与管理层次有关系（）
（填空题）
教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则，管理跨度与管理层次有关系（）
（单选题）
教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则，管理跨度与管理层次的关系是（）
（单选题）
处于学校管理最低层次的教师与担任班级管理最高领导的教师，这两种角色集于一身所造成的冲突属（）。
（单选题）
处于学校管理最低层次的教师与担任班级管理最高领导的教师，这两种角色集于一身所造成的冲突属于（）
（判断题）
处于学校管理最低层次的教师与担任班级管理最高领导的教师，这两种角色集于一身所造成的冲突属于多种角色同时提出要求产生的冲突。
