首页学历类考试电大国家开放大学《人力资源管理》
(判断题)

人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务,而应把重点放在关心人和满足人的需要上。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    人事管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成()

    答案解析

  • (多选题)

    人事管理人员的职责之一是进行工资调查.这一职责由下列任务所组成()  

    答案解析

  • (简答题)

    简述人本管理的理论模式。 

    答案解析

  • (简答题)

    简述目标设置理论与人力资源管理。

    答案解析

  • (简答题)

    确立人本管理理论模式的依据是什么?

    答案解析

  • (多选题)

    为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论?()

    答案解析

  • (简答题)

    什么是“社会人”假设?管理理论因此而转向何方?

    答案解析

  • (单选题)

    传统人事管理理论把组织的员工作为一个()来看待。

    答案解析

  • (简答题)

    简述双因素理论在人力资源管理中的运用。

    答案解析

快考试在线搜题