(判断题)
领导的有效行为不会随着被领导者的特点和环境的变化而有所不同。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下实现目标的行为过程。
(判断题)
管理坐标图的理论根据是,认为最有效的领导者应该是一位既关心工作,同时又关心工作人员的人。
(判断题)
在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者的成熟度对领导的影响。
(判断题)
决策是领导者管理能力的重要方面,也是领导职能的主要内容。
(判断题)
下属的资格和经历也是领导者产生权威的因素。
(判断题)
现代品质理论认为,领导者的品质是生而具有的。
(判断题)
在企业中要建立以领导者为中心的管理制度。
(判断题)
领导者威信的构成成分主要有收买威信、距离威信和假威信。
(单选题)
从事相关工作的志愿人员组成的小组,在训练有素的领导者领导下定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排,被称为()