首页学历类考试高等教育自学考试文学类06050《人际关系心理学》
(单选题)

在归因时,如果一个特定的原因和一个特定的结果在许多不同情景下都互相联系在一起,如果那个原因不存在的情况下,结果也没有产生,我们就会把这个结果归因于这个原因,这就叫做()

A不变原则

B一致性原则

C折扣原则

D非共同效果

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    控制源理论既是一个归因理论,也是一个个性理论。

    答案解析

  • (填空题)

    韦纳等人认为归因过程中的原因可分为两个重要维度,即()和()。

    答案解析

  • (填空题)

    海德认为,行动是由人的力和环境的力相互作用而成,如果个人的因素强于环境的因素,会作出()归因;如果环境因素强于个人的因素,会作出()归因。

    答案解析

  • (判断题)

    凯利的因果归因模型认为,在实体的特异性和一致性低,而一贯性高这种条件下,人们更可能把一个人的行为归于内在原因。

    答案解析

  • (填空题)

    韦纳等人在同意把原因划分为内在的和外在的这一维度的同时,还提出了另一个重要维度,即()和()维度。

    答案解析

  • (判断题)

    根据社会交换理论,如果个体在一个具体的人际关系获得的结果高于比较水平,个体将继续交往。

    答案解析

  • (简答题)

    简述行动者与观察者的归因偏差及其原因。

    答案解析

  • (单选题)

    根据韦纳的归因理论,如果一个人将考试失败归因为自己努力不够,这是一种()

    答案解析

  • (填空题)

    如果一个认知与另一个认知相对立,即从一个认知能推断出另一个对立的认知,这两个认知的关系就叫做()。

    答案解析

快考试在线搜题