（多选题）
管理培训主要内容包括业务技能培训，管理理论培训、（）。
A管理能力培训
B交际能力培训
C心理素质培训
D沟通协调能力培训
正确答案
答案解析
略
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（填空题）
企业管理基础工作主要包括（）、（）、（）、（）、（）、（）等信息工作，建立以责任制为基础的规章制度和员工技术业务培训工作等内容。
（判断题）
SCM的培训从内容上分包括企业领导层培训、项目工作组培训、计算机专业人员培训和业务管理人员培训。（）
（单选题）
工作人员从事本职工作所需要的基本理论知识、管理知识和业务技能，属于人员培训内容中的（）
（判断题）
人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下，阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计划，主要包括： 职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。
（多选题）
管理岗位培训规范主要包括的内容有（）。
（简答题）
简述绩效管理培训的主要内容。
（简答题）
管理人员培训的主要内容有哪些？
（多选题）
对管理人员培训的主要内容有（）
（简答题）
试论述绩效管理培训需求分析方法及其主要内容
