（多选题）
关于设定受益计划，下列项目中应计入其他综合收益的有（）。
A过去服务成本
B计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
C结算利得和损失
D资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
正确答案
答案解析
计入其他综合收益的金额包括：
①精算利得和损失；
②计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额；
③资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额。选项A和C应计入当期损益。
①精算利得和损失；
②计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额；
③资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额。选项A和C应计入当期损益。
相似试题
（单选题）
下列各项中，不影响设定受益计划净负债或净资产的利息净额的是（）。
（单选题）
下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。
（多选题）
下列项目中，企业在发生时应当计入当期损益的有（）。
（多选题）
下列关于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的说法中，正确的有（）。
（多选题）
下列关于通过其他方式取得存货的说法中，正确的有（）。
（多选题）
下列各项中，应计入管理费用的有（）。
（多选题）
下列关于现金流量表项目填列的说法中，正确的有（）。
（多选题）
企业外购存货发生的下列各项支出中，应计入存货成本的有（）。
（单选题）
甲公司于2×16年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为5000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过5000万元，公司管理层可以分享超过5000万元净利润部分的10％作为额外报酬。假定至2×16年12月31日，甲公司2×16年全年实际完成净利润6000万元。不考虑离职等其他因素，甲公司2×16年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（）万元。
