（1）人们心理活动发生的因果关系；社会推论问题；行为的期望与预测；
（2）个人努力程度大小；个人能力大小；任务（事业）难度大小；机遇状况的好坏。
（简答题）
简述归因理论的基本问题及对人行为的影响。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
归因理论研究的基本问题有哪些？
（多选题）
归因理论研究的基本问题包括：（）
（简答题）
简述期望理论的基本观点及对管理的启示。
（简答题）
简述公平理论的基本观点及对管理的启示。
（单选题）
下列选项中，不属于归因理论研究的基本问题的是（）。
（简答题）
简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。
（简答题）
简述赫茨伯格的双因素理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。
（填空题）
认为社会问题和偏差行为的定义过程和定义标准才是构成社会问题和偏差行为的关键行为，至于行为和社会现象本身并不是问题所在，这是何种社会问题归因理论？（）。
（简答题）
简述麦克雷格Y理论对人的基本假设。
