（单选题）
有效的领导能力来源于管理者自身的（）
A管理能力、表达能力、财政状况
B管理能力、基本素养、人格魅力
C人格魅力、经济基础、创新能力
D人格魅力、最高学历、群众基础
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
提高领导协调能力的最有效的措施和途径是（）
（单选题）
（）是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力，并能够在他所领导的小组中建立起合作的能力。
（判断题）
对领导干部的保密管理，主要是指对领导干部自身涉密行为、对身边人员的管理和履行保密工作职责的情况进行评判、检查、督促和必要的制约。
（单选题）
相信下属，（）是领导者做好时间管理的能力之一。
（单选题）
（）能力，就是管理创新主体通过对信息的获取、鉴别、筛选，以自身的信息和选定的信息相结合，经过分析、综合、加工而转换成新的信息的能力。
（判断题）
在组织管理过程中，提高领导能力和水平不一定是单位组织的头等大事
（判断题）
情商有5种核心能力，一，认识自身情绪的能力，情绪标识，二管理自己的情绪能力自我把控，三自我激励能力，阳光心态，四，认识他人情绪的能力，同理感通，5，人际关系处理能力善于沟通等。
（单选题）
个人能力培养的理论模式是：主客体目标协调——激励——权变领导——管理及培训——塑造环境——文化整合——生活质量管理法——（）。
（多选题）
有效的团队领导者按照团队外部事务的管理和对团队进程的推动两个方面可以进一步分解为哪些领导角色（）
