（单选题）
什么面谈的结果常常以报告或研究文件的形式来展现。（）
A招聘面试
B绩效反馈面谈
C获取信息的面谈
D传递信息的面谈
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
什么面谈以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。（）
（多选题）
现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（）
（单选题）
投标单位在收到招标文件后，若有疑问需要澄清，应于收到招标文件后以书面形式向招标单位提出，招标单位以书面回函或投标预备会的形式予以解答，答复或会议记录送达（）。
（单选题）
信息分析的研究报告中，常常将一些经常引用的图、表、数据等重要资料作为（），统一放在（）的后面。
（单选题）
在尊重对方人格的前提下，或褒扬，或呵斥，“嬉笑怒骂皆文章”，以真情实意打动对方，推进面谈的职业生涯面谈类型是（）
（判断题）
研究重大财经事项主要以党委会议的形式进行，特殊情况也可采取办公会议或联审会签的方式 。
（判断题）
调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书。
（单选题）
行政单位处置国有资产，以资产评估报告所确认的评估价值作为市场竞价的参考依据，意向交易价格低于评估结果（）的，应当按规定权限报财政部或主管部门重新确认后交易。
（单选题）
如合同不能履行，经办人应当将有关情况及时向所在部门、法律顾问报告，采取补救措施，并由业务经办部门经办人当日或（）日内以书面形式通知对方。
