（判断题）
人员是组织内部的核心要素。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
人员是组织内部诸要素中的“核心”要素。
（单选题）
激励的核心要素是（）。
（判断题）
管理系统中最核心、最关键的要素是“管理主体即管理者”。
（判断题）
规范文化层是组织文化的核心。
（判断题）
要素组合方法创新包括生产工艺和生产过程的时空组织两个方面。
（单选题）
将组织管理系统分为若干相对独立的子系统，每一个子系统独立地实施内部直接控制，这就是（）。
（判断题）
权变理论的核心思想是，认为不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法。强调在管理中要根据组织所在的内外环境的变化而变化。针对不同于情况寻找不同的方案和方法。
（判断题）
事业部制组织结构的主要缺点之一是增加了管理层次，造成机构重叠、管理人员和管理费用增加。
（单选题）
管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标，不属于管理职能范畴的是（）。
