国家开放大学《管理方法与艺术》最新试题
（单选题）
小孙在上班的时间无法集中精力工作，时常出现不应该发生的错误，很显然对工作没有兴趣。小孙的这种情况说明他（）。
（简答题）
有效沟通的原则是什么？
（单选题）
对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，这体现了（）
（单选题）
在组织中，直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着以下哪种关系？（）
（单选题）
根据过去和现在的已知因素，按照事物的发展规律，运用科学方法，对未来进行预先估计，并推测事物未来的发展趋势的活动过程，可以称为（）。
（单选题）
变革型领导这一概念最早是由（）提出的。
（判断题）
技术创新是企业创新的主要内容，有人甚至把技术创新视为企业创新的同位语。
（单选题）
领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的（）。
（单选题）
古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（）
（名词解析）
控制系统
（简答题）
成功危机管理的要素有哪些？
（名词解析）
管理者
（名词解析）
榜样式
（单选题）
动态性要求对管理过程实施（）。
（判断题）
根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领导，效果较好。
（判断题）
管理的目的在于“有效地”作出决策，提高组织活动的成效。
（简答题）
影响组织管理幅度的因素是什么？
（判断题）
企业组织是为实现企业的战略目标服务的，因此在组织结构的设计时应坚持战略导向原则。
（简答题）
什么是危机？危机在发展的过程中一般会经历哪些阶段？
（单选题）
对于领导者来说，（）是第一位的。
