（单选题）
一般来说，在员工劳动收入中，最重要的部分应当是（）。
A工资
B奖金
C津贴
D福利
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在劳动合同终止争议处理过程中，通常实行一般的证据规则，即（）。
（单选题）
劳动者的下列收入不属于工资总额范围的是（）。
（单选题）
在工资提升时，（）是最重要的因素。
（单选题）
一般来说，劳动定额水平是指劳动定额的（）水平。
（单选题）
企业为补充满足劳动者的生活需要，对其员工给予经济上的帮助、生活上的服务和照顾而采取的措施的总称是指（）。
（多选题）
部分用人单位为了规避法律规定的义务，特别是当劳动者在工作中发生工伤事故时，往往拒不承认与劳动者存在劳动关系。在此种情况下，如果劳动者无法提供书面劳动合同，也没有证人可以证明劳动者是该用人单位职工，则很难确定劳动关系的存在。但是通过查看（），就可以证明劳动关系的存在。
（多选题）
劳动者有下列情形之一的，为一般违纪，应当分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职惩处（）
（多选题）
劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响，主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度，主要包括（）
（单选题）
在煤矿企业中，将各种工序的（）收集编撰在一个手册中，一般称为标准定额手册。
