（判断题）
生产经营单位对遭受职业危害的从业人员，及时组织救冶，并承担所需费用。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
生产经营单位及其从业人员不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业危害事故。
（单选题）
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害，以及为从业人员办理工伤保险事项
（判断题）
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。
（判断题）
生产经营单位与从业人员订立劳动合同(合聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。保持电气隔离并接地。
（判断题）
生产经营单位应当优先采用有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步替代产生职业危害的技术、工艺、材料、设备。
（判断题）
生产经营单位的从业人员无权对单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。
（判断题）
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。
（单选题）
《北京市安全生产条例》规定，生产经营单位应当对从业人员进行（），并建立考核制度
（判断题）
从业人员可以按照单位的要求阻挠和干扰对安全生产事故的依法调查处理。
