（多选题）
按照配置方式的不同，可将企业人力资源配置分为（）的优化配置。
A结构
B数量
C时间
D质量
E空间
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业采取多种资源配置结构不同的生产方式生产同一数量的产品，这些生产方式主要包括（）
（判断题）
客户关系生命周期管理的目的主要是根据不同的客户不同的生命阶段合理配置企业资源。
（填空题）
（）就是企业在全球范围内进行资源配置，其（）的方式发生改变，企业充分利用、合理配置全球资源，生产出成本更低、质量更高的产品和服务。
（单选题）
（）是企业在全球范围内进行资源配置，其资源分配的方式发生改变，企业充分利用、合理配置全球资源，生产出成本更低、质量更高的产品和服务。
（单选题）
（）是企业在全球范围内进行资源配置，其资源分配的方式发生改变，企业充分利用、合理配置全球资源，生产出成本更低、质量更高的产品和服务。
（填空题）
（）是指以计算机网络技术进行物流动作与管理，实现企业间物流资源共享和优化配置的物流方式。
（判断题）
信息资源的空间配置是指信息资源在不同部门和不同地区之间的分布。
（多选题）
企业人力资源配置的含义有（）。
（单选题）
管理者在配置稀缺资源时持有非常重要的决策权。管理者配置资源的方式不包括（）。
