（单选题）
人力资源部门根据组织规划的需要，为每个成员合理分配工作，保证其能力能够适应工作职责的需要称为（）。
A职位需求分析
B人员管理计划
C人员任用
D人员培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
人员的任用是指人力资源部门按组织规划的任务要求，赋予具体的人员以职责和权利，人员任用，包括人员的（）等内容。
（多选题）
建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括（）。
（单选题）
在建设项目人力资源组织规划中，职位分析的成果主要以（）表现出来。
（单选题）
对建设项目人力资源管理中，组织规划成果的表述，不正确的是（）。
（单选题）
在建设项目人力资源组织规划的成果中，（）可用组织结构图以及职能描述书进行表达。
（单选题）
在建设项目人力资源组织规划中，关于职位分析的描述不正确的是（）。
（多选题）
防治污染、节约资源都需要先进的技术为支撑，为推动（），提供技术支持和导向，国家有关部门颁布实施一系列技术政策。
（单选题）
建设单位依据政府部门对（）的批复文件，向城乡规划部门申请办理规划许可手续，向国土资源部门申请正式办理建设用地手续。
（多选题）
根据资源综合利用规划要求，我国资源综合利用的重点领域是（）。
