A年工资制
B月工资制
C日工资制
D小时工资制
E不定时工资制
（多选题）
计时工资是按照职工个人的（）来支付工资报酬的形式。
答案解析
计时工资数额的多少取决于职工的（）
（单选题）
非全日制用工在同一用人单位平均每日工作时间不超过（）小时。
时间定额，是用（）产品消耗的时间数量表示的劳动定额。
根据观察对象的不同，工作日写实可分为以下类型（）。
我国企业工资制度改革经历的阶段有（）
下列有关工作时间的说法，符合法律规定的有（）。
用人单位的法定义务（）
用人单位依法享有（）的权利。
