（判断题）
为保证薪酬管理的外部平衡，要进行薪酬市场调查，根据可比性原则，可对岗位评价的结果予以验证。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
为了保证薪酬的外部竞争性，我们需要做（）
（单选题）
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（ ）。
（单选题）
薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（ ）点处。
（单选题）
起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度的（）、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。
（单选题）
薪酬管理的目标之一就是要通过具有（）的薪酬，吸引和留住企业所需要的员工。
（单选题）
在起草单项薪酬制度时，要准确标明（），明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围，涵盖该薪酬管理的所有工作内容。
（单选题）
薪酬管理的原则中，（）可以确保企业在劳动力市场上具有足够的吸引力。
（多选题）
企业进行薪酬管理的目的是（）
（单选题）
（ ）不是影响企业薪酬的主要外部因素。
