（单选题）
在起草单项薪酬制度时，要准确标明（），明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围，涵盖该薪酬管理的所有工作内容。
A薪酬支付的时间
B薪酬的标准
C薪酬制度的名称
D薪酬的构成
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度的（）、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。
（单选题）
在制定起草薪酬制度时，要依法制定，国家政策法规在薪酬方面主要规定了（）
（单选题）
在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。
（多选题）
起草单项工资制度的程序包括（）
（多选题）
设计薪酬制度时，要构建相应的支持系统，如（）。
（单选题）
在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是（）
（单选题）
企业为了加强管理提出一些完善薪酬制度的措施时易遭到员工抵制，为消除这些负面影响，企业在进行岗位评价时，可以（）
（多选题）
起草与修订培训制度的要求（）。
（简答题）
简述培训制度的内容及各项培训管理制度起草的要求
