(单选题)
企业为了加强管理提出一些完善薪酬制度的措施时易遭到员工抵制,为消除这些负面影响,企业在进行岗位评价时,可以()
A召开全员大会进行讨论
B由董事会进行解释
C成立员工评价小组,参与评价
D通过工会组织进行宣
正确答案
答案解析
略
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(多选题)
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( )。
(简答题)
简述企业薪酬管理制度的种类。
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在薪酬制度的执行过程中,企业管理层必须解决的关键问题是()
(单选题)
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(单选题)
起草单项薪酬制度时,要明确界定单项薪酬制度的()、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。
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薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的()和劳动生产率。
(单选题)
薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的()和劳动生产率。
(单选题)
在起草单项薪酬制度时,要准确标明(),明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围,涵盖该薪酬管理的所有工作内容。