（多选题）
按照2010年2月银监会根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定。商业银行制定薪酬机制的原则是（）。
A薪酬机制与银行公司治理要求相统一
B薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C公平与效率兼顾的原则
D薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
E短期激励与长期激励相协调的原则
F内部与外部差距合理的原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
按照2010年2月银监会根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定（）。
（单选题）
根据2012年6月银监会《商业银行资本管理办法（试行）》的规定，存放同业原始期限3个月以内的风险权重为，（）。
（多选题）
2003年5月，国务院法制办、银监会和中国人民银行重新修改的法规是（）。
（多选题）
根据资本充足状况，银监会将商业银行分为以下几类（）
（判断题）
商业银行及其工作人员对银监会、中国人民银行的处罚决定不服的，可以依照《行政诉讼法》的规定向人民法院提起诉讼。
（单选题）
中国银行监督管理委员会（ChinaBankingRegulatoryCommission，CBRC）简称银监会，是（）年正式挂牌成立的
（多选题）
根据《金融资产管理公司监管办法》，银监会建立的风险为本审慎监管框架的基本要素包括但不限于（）。
（单选题）
根据银监会2012颁布的《商业银行资本管理办法（试行）》我国商业银行全面达到相关资本监管要求的时间期限是（）。
（判断题）
银监会有权根据单家商业银行操作风险管理水平及操作风险事件发生情况，提高操作风险的监管资本要求。
