（多选题）
按照2010年2月银监会根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定（）。
A商业银行员工薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成
B基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35%
C绩效薪酬在其基本薪酬的3倍以内确定
D中长期激励的锁定期长短不多于3年
E商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年
F主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的争取达到60%
G在延期支付时段中必须前轻后重的原则
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
按照2010年2月银监会根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定。商业银行制定薪酬机制的原则是（）。
（单选题）
根据2012年6月银监会《商业银行资本管理办法（试行）》的规定，存放同业原始期限3个月以内的风险权重为，（）。
（多选题）
2003年5月，国务院法制办、银监会和中国人民银行重新修改的法规是（）。
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（判断题）
银监会有权根据单家商业银行操作风险管理水平及操作风险事件发生情况，提高操作风险的监管资本要求。
