首页技能鉴定其他技能煤矿劳资业务
(单选题)

从业人员按岗位可划分为()

A管理岗位人员、生产岗位人员、服务岗位人员

B管理岗位人员、专业岗位人员、操作岗位人员

C管理岗位人员、工程技术人员、生产岗位人员

D管理岗位人员、工程技术人员、服务岗位人员

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    从业人员年检有效期最长为(),从实际年检之日算起。

    答案解析

  • (多选题)

    综合表中单位从业人员指标以“人”为计量单位,报酬以“()”为计量单位,均保留整数位。

    答案解析

  • (多选题)

    从业人员年检的内容是()

    答案解析

  • (单选题)

    岗位评价对象通常包括()、一般管理人员、中层管理人员三类。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动定员是在一定的生产技术组织条件下,按企业生产经营活动和岗位工作的要求,按一定素质标准,配备企业各类()的限额。

    答案解析

  • (多选题)

    工资形式从对劳动量的计量方法划分,可分为()两种基本形式。

    答案解析

  • (单选题)

    产量定额按劳动定额编制的综合程度分类,可分为分项定额、()定额。

    答案解析

  • (单选题)

    暂时停止劳动合同的人员协议期满前应当按规定期限到原用人单位报到,到期不报到,按旷工处理,超过()的解除劳动合同。

    答案解析

  • (单选题)

    专业技术岗位进岗条件不包括()。

    答案解析

快考试在线搜题