（单选题）
美国有的社会心理学家提出：研究工作的最终价值标准是要（）
A改善人的生存环境
B改善人的心理状态
C改善社会的发展状况
D改善人的生活质量
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
美国心理学1964年在《工作与激励》一书中提出（）理论
（单选题）
1925年，美国社会学家E·W·伯吉斯通过对美国芝加哥的研究，提出了城市地域结构的（）理论模式。
（填空题）
美国儿童心理研究运动的创始人是霍尔他提出了个体心理发展的复演说，发明了研究儿童心理的（）。
（单选题）
美国心理学家赫兹伯格所提出的（）是用以研究人们需要的目标或诱因对人的动机作用的理论。
（单选题）
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为（）。
（单选题）
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）
（单选题）
依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型——职业匹配理论，喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作，擅长技能性职业、技术性职业的人属于（）。
（单选题）
美国社会心理学家海德提出的归因模式是（）
（单选题）
美国心理学家吉尔福特提出了智力的（）
