（多选题）
岗位的可测性包括具体的（）。
A岗位技术
B岗位能力
C岗位职责
D岗位工作条件
E收入水平
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
岗位的可测性包括具体的岗位技术、（）等。
（多选题）
岗位职务描述过程中，分析阶段是核心阶段，具体工作包括（）
（判断题）
工种是活动对象或劳动对象的分类称谓，也称工作种类。在具体运作时，一个岗位可能包括若干工种，但一个工种只能设一个岗位。
（多选题）
作为终结性评价的年度评价方案，具体包括（）
（单选题）
岗位是人力资源开发和管理的基础元素，只有具体的岗位和具体的（）有机结合时，才能体现岗位存在的真正意义。
（多选题）
对于不同职业而言，岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有：（）。
（多选题）
岗位职务档案具有多种功能，在具体运用时应该注意几项基本原则：（）。
（判断题）
岗位同职业、工种的重要区别在于岗位的研究开发是从以人为本的管理思想出发，重点是岗位人的具体化，也就是岗位同从业者、从业者同岗位的有效结合。
（多选题）
岗位除了具有类别性、层次性以外，还具有（）特点。
