首页学历类考试大学管理学
(判断题)

员工对绩效管理培训内容的渴望程度越高,其产生的抵触情绪越明显。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    某位管理者对下属的某一绩效要素的评价较高,导致其对员工其他绩效要素的评价也比较高,这属于()

    答案解析

  • (判断题)

    员工的工作满意度越高,工作绩效就越高。

    答案解析

  • (单选题)

    组织中工作的标准化程度越高,员工选择自己工作方式的权限就()

    答案解析

  • (单选题)

    ()是指行政绩效测量结果与某种外部标准(即效标)之间的相关程度,相关程度越高,则表明测量结果越有效。

    答案解析

  • (单选题)

    企业物流信息化程度越高,管理幅度越()。

    答案解析

  • (单选题)

    如果对未来情况估计的精确程度越高,则()。

    答案解析

  • (单选题)

    如果对未来情况估计的精确程度越高,则()。

    答案解析

  • (单选题)

    旅行社发展程度越高,其服务功能越强,旅行社扩张的秘诀是()

    答案解析

  • (单选题)

    一般情况下,对渠道成员的控制程度越高的制造商()

    答案解析

快考试在线搜题