(单选题)
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为()。
A时间序列分析法
B比率分析法
C回归分析法
D德尔菲法
正确答案
答案解析
本题考查时间序列分析法的含义。时间序列分析法即通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术。
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