（单选题）
通过分析企业在过去5年左右时间中的人员雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为（）。
A主观判断法
B回归分析法
C比率分析法
D时间序列法
正确答案
答案解析
通过分析企业在过去5年左右时间中的人员雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为时间序列法。答案选D。
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