（单选题）
所谓（），即指测评结果以同样的测评工具，测评方式与测评对象再次获得的变异程度。
A副本信度
B结构信度
C再测信度
D评分者信度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是（）
（多选题）
测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（）
（单选题）
素质测评的（）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。
（单选题）
所谓OSL品德测评法，是一种以（）为目的的行为测评法。
（多选题）
确定测评方法和测评工具的依据是（）
（单选题）
（）是测评工具与测评目的的一致性程度
（单选题）
所谓权重即测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重。其数量表述为（）
（多选题）
信息化的素质测评工具将一般的测评手段网络化，大大提升了一般素质测评的应用范围。这些素质测评工具建立的基础是（）
（简答题）
论述素质测评工具组合设计的原则、程序。
