（1）计件工作计划。
（2）高工资率计划。
（3）日工作量法。
（4）利润共享。
（5）业绩相关支付计划。
（简答题）
用来激励员工的一些典型的激励计划有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列属于用来激励员工的激励计划的是（）
（判断题）
员工奖励计划中最有影响力的激励措施不是金钱。
（单选题）
某种员工激励计划的缺点是：奖金在不同的年度内之间会发生波动，且与个人的努力无关，这种员工激励计划是（）
（单选题）
能够降低部门间引发嫉妒的可能性，并且员工更可能认同公司及公司目标的激励计划是（）
（判断题）
计划经济内部有完善的激励约束机制。
（单选题）
对员工激励作用较小的工资制度是（）.
（简答题）
营销企业应对中间商的激励措施有哪些？
（简答题）
厂商使用价格折扣激励中间商的主要形式有哪些？
（单选题）
以下哪项机制可以用来激励经理为股东利益而工作？（）
