（多选题）
企业实施知识管理的原因在于（）
A竞争
B顾客导向
C工作流动性的挑战
D环境的不确定性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
现代人力资源管理之所以能够不断演进，根本原因在于人力资源管理具有（）的双重职能。
（单选题）
（）是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。
（单选题）
在平衡计分卡的实施过程中，企业管理水平的高低决定了（）的运行效率。
（单选题）
在平衡计分卡的实施过程中。企业管理水平的高低决定了（ ）的运行效率。
（多选题）
实施治理激励法的核心在于（）
（简答题）
企业人力资源战略规划形成之后，应从哪五个方面入手，对人力资源战略规划的实施进行有效管理。
（多选题）
潘刚成功最重要的原因在于（）
（多选题）
张瑞敏成功的原因在于（）
（单选题）
是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是（）
