（单选题）
作为（），管理者负有分配人力、物质和金融资源的责任。
A企业家
B资源分配者
C领导者
D传播者
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
管理就是对一个组织所拥有的资源—人力资源、金融资源、物质资源和信息情报资源进行有效地计划、组织、领导、指挥和控制，用最有效的方法去实现组织目标。
（单选题）
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。
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人力资源管理在管理方式上主要采取制度控制和物质刺激。
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作为专业金融机构，对于关乎储户切身利益的内部业务规定，负有告知的义务，且在履行方式上应注意以下哪些要点（）
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人力资源获取作为人力资源管理活动的基础和关键环节之一，它的直接目标是（）。
（单选题）
确立企业在物质资源和人力资源方面的结构，这是法约尔提出的管理五要素中的（）
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（单选题）
作为一种常规性工具，（）在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。
