（单选题）
按照期望激励理论（）？
A不良的表现是不良的培训的自然结果
B经理对工人的期望不要太高
C对行动的激励与人们期望的有价值的结果有关
D经理应该认识到，多给工人发工资他们就会多干活
正确答案
答案解析
一个趋势的力量，既取决于对该方式产生的结果的期望的大小，又取决于那个结果的价值。
相似试题
（单选题）
按照赫兹伯格的激励保健理论，当成就、认同、责任、成长或提升达不存在时，雇员将会（）。
（单选题）
买方利用许多方法激励卖方尽早完成或者按照合同规定的时间表完成项目工作。其中一个方法是清偿损失额，从卖方的角度看，清偿损失额是什么形式的激励（）。
（单选题）
某公司定期组织公司的新老员工进行聚会，按照马斯洛的需求层次理论，该行为满足的是员工的（）
（单选题）
按照沟通计划安排，项目经理在某财务控制点要根据挣值分析理论向财务总监提交绩效报告，下列绩效报告内容正确的是（）
（单选题）
在进行（）时可以采用期望货币值技术。
（单选题）
在进行（）时可以采用期望货币值技术。
（单选题）
企业期望通过外包实现的目标有（）
（单选题）
有关项目团队激励的叙述正确的是（）
（单选题）
有关项目团队激励的叙述正确的是（ ）。
