（单选题）
按照赫兹伯格的激励保健理论，当成就、认同、责任、成长或提升达不存在时，雇员将会（）。
A变得与机构疏远并离开
B变得缺少动力但不会对他们的工作不满
C变得缺少动力但会对他们的工作不满
D只有当他们的工资得不到提高时才会变得不满
正确答案
答案解析
赫兹伯格提出了这个理论，认为一些心理因素，比如说管理层的不友好态度会导致不满但通常不会导致热情的降低。当缺乏责任心认同等激励因素时，将导致员工对工作不满。但当此类激励因素存在时，则将对他们的工作产生激励。
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