（单选题）
强制休假的期限，可根据实际情况安排，原则上不得少于（）。
A5天
B10天
C15天
D20天
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
机构负责人和特殊岗位员工出现下列情形之一，一般应安排强制休假（）。
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轮岗和强制休假必须坚持（）的原则。
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个人生产经营贷款期限根据借款人实际借款用途具体确定，原则上最长为（）。
（单选题）
根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，因违规行为给商业银行造成贷款或其他资产风险的，根据实际情况责令有关责任人员限期追回，或给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为（）个月。
（单选题）
轮岗和强制休假实行（）负责制，纳入日常工作考核。
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离岗审计是指在从事重要岗位的干部员工，因在（）上的工作年限达到或超过一定的年限，在农商行范围内有计划地进行轮岗，或按内控管理要求强制休假时，对其在重要岗位期间履行职责情况进行审计。
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对轮岗和强制休假实行动态化监控管理，有造成以下哪些情形的，将追究主要领导及相关责任人的责任（）
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中长期贷款要根据项目建设运营周期和项目预期现金流情况，合理确定贷款期限和建设期内宽限期以及本息科学的还款方式，原则上项目技术建成后，每年至少（）次偿还本金，利随本清。
（判断题）
员工接到轮岗或强制休假通知后，即应按有关规定办理交接手续，各项交接由员工所在支行（部门）负责人监督下进行。
