（单选题）
轮岗和强制休假实行（）负责制，纳入日常工作考核。
A董事长
B行长
C分管行长
D部室负责人
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
对轮岗和强制休假实行动态化监控管理，有造成以下哪些情形的，将追究主要领导及相关责任人的责任（）
（多选题）
轮岗和强制休假必须坚持（）的原则。
（判断题）
员工接到轮岗或强制休假通知后，即应按有关规定办理交接手续，各项交接由员工所在支行（部门）负责人监督下进行。
（多选题）
机构负责人和特殊岗位员工出现下列情形之一，一般应安排强制休假（）。
（单选题）
离岗审计是指在从事重要岗位的干部员工，因在（）上的工作年限达到或超过一定的年限，在农商行范围内有计划地进行轮岗，或按内控管理要求强制休假时，对其在重要岗位期间履行职责情况进行审计。
（单选题）
强制休假的期限，可根据实际情况安排，原则上不得少于（）。
（单选题）
支行负责人轮岗期限最长不超过3年，委派会计轮岗期限最长不超过2年，柜员轮岗期限最长不超过（）年，轮岗率达到100%。
（单选题）
支行负责人轮岗期限最长不超过（）年，委派会计轮岗期限最长不超过2年，柜员轮岗期限最长不超过1年，轮岗率达到100%。
（单选题）
支行负责人轮岗期限最长不超过3年，委派会计轮岗期限最长不超过（）年，柜员轮岗期限最长不超过1年，轮岗率达到100%。
