（单选题）
对于产品技术含量高、专业性强、市场狭窄而销售周期又比较长的销售领域，企业对销售人员采用（）薪酬模式是比较合适的。
A高固定+低提成
B低固定+高提成
C高固定+高提成
D低固定+低提成
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
适用于除工作循环周期长、技术含量高的专业性工作以外的各类工作的工作分析方法是（）
（多选题）
宴会服务是专业性强、要求高和注重礼仪的一项工作，对于直接实施宴会服务的人员素质要求较高，除具备一般服务人员的素质以外，还应具有丰富的专业知识，以及（）。
（单选题）
企业技术开发能力强，可选择对技术要求高的下游产品定位战略，这主要考虑了（）。
（单选题）
对产品结构复杂、技术含量高、价值大的产品，最适宜促销方式是（）。
（单选题）
对于技术含量高、技术难度大的单项技术设计，必须经过两个阶段技术交底，即（）和实施性施工图技术设计交底。
（判断题）
对于市场增长率高，占有率低的新产品可采取发展策略。
（判断题）
随着科学技术的发展，技术含量低的工种对人员需求量将骤减，而技术含量高的工种对人力资源的需求将增加。
（单选题）
对于重复性高、技术含量不高、人员需求量大的岗位，缺乏人员，一般可通过以下哪种方式解决？（）
（判断题）
严格质量标准，对于企业集团市场竞争优势的确立发挥着至关重要的作用，因此，产品质量越高越好。
