A建立工作标准与薪酬的计算方式
B薪酬调整
C建立员工绩效管理体系
D薪酬总水平的控制
E建立有效的激励机制
（多选题）
薪酬管理制度贯切实施的难点在于（）。
答案解析
（单选题）
薪酬控制的难点在于控制力量的多样性、（）及结果衡量的困难性。
（简答题）
实施能力薪酬面临的问题和难点是什么？
薪酬管理中的主要难点是什么？为什么？
管理信息系统的最大难点在于（）难以获得。
开发管理信息系统的最大难点在于（）难以获得。
简述研发人员的薪酬分配的难点和对策。
简述销售人员的薪酬分配的难点和对策。
简述高级主管的薪酬分配难点和对策。
